Mitarbeiter (m/w/d) Flottenmanagement

Details des Angebots

Allgemeine Informationen

Kennziffer

2021-291  

Beschreibung der Stelle

Vertragsart

Vollzeit

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der Regionen hinsichtlich der Verfügbarkeit der bestehenden Flotte
  • Sicherstellung der Verfügbarkeit von Einheiten und Organisation des optimalen Einsatzes der bestehenden Flotte
  • Überwachung der Bewegungshistorie von Einheiten
  • Koordination der Vorbereitungsaktivitäten und Steuerung der Umfuhren innerhalb Deutschlands sowie über die Ländergrenzen hinweg
  • Überwachung des Prozesses und Unterstützung der Regionen bei allen Gebrauchtverkäufen und Verschrottungsaktivitäten
  • Sicherstellung der Einhaltung der Erfassung und Handhabung des Zustandscodes
  • Verantwortung für die Durchführung, Umsetzung und Bewertung der quartalsmäßigen Inventur für das Anlagevermögen
  • Definition und Einführung von neuen Prozessen zur Optimierung der Flotte in Zusammenarbeit mit dem Flottenmanager
  • Unterstützung bei Sonderprojekten z.B. Flottenverschiebungen Intercompany
  • Unterstützung aller anderen Fachbereiche bei der Umsetzung von Strategien, Projekten und Aufgaben im Bereich des Flottenmanagements
  • Zusammenarbeit und Austausch von Best Practice und Informationen mit den Regionen innerhalb Deutschlands
  • Unterstützende Tätigkeiten bei der Transportbeauftragung und Ansprechpartner für die Regionen
  • Erstellung von Auswertungen zu wesentlichen Kennzahlen im Bereich Logistik
  • Weitere administrative Tätigkeiten: Systempflege Navision, z.B. Erfassung Refurbishment; Rechnungsprüfung; Anlagenerstellung; Umbuchungen

Ihr Profil

  • Kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Materialwirtschaft
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise Navision)
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke
  • Souveränes und überzeugendes Auftreten, sowie hohes Engagement und Teamfähigkeit
  • Deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem internationalen, dynamischen Umfeld
  • Teamorientiertes Miteinander in einem Unternehmen mit einem ausgezeichneten Betriebsklima
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Umfangreiche Sozialleistungen (VWL, betriebliche Altersversorgung,
    Krankenzusatzversicherung)

Einsatzort der Stelle

Niederlassung

Kehl

Weitere Details

Stelle zu besetzen ab

01.12.2021

Betreut durch

Hauptansprechpartner

Ira Boyde