• Eigenverantwortliche Steuerung sowie Planung und Umsetzung von strategischen Konzern- und Optimierungsprojekte (z.B. Business Process Optimisation Projekt, nachfolgend „BPO Projekt“)
• Eigenständige Vorbereitung, Strukturierung und Moderation von Besprechungen und interdisziplinarischen Workshops sowie die damit zusammenhängende detaillierte Definition, Koordinierung und Umsetzung von Projekt-Charter
• Selbstständige Analyse und Erfassung kritischer Prozesse, Abläufe und Meilensteine im Rahmen der definierten Optimierungsinitiativen
• Eigenverantwortliche Leitung eindimensionaler Projekte bestehend aus hierarchiefreien Projektteams (abteilungs-, fach- oder divisionsübergreifend)
• Angemessene eigenverantwortliche und professionelle Kommunikation mit allen Stakeholdern und dem Projektteam sowie Begleitung aller Beteiligten im Veränderungsprozess
• Eigenverantwortliche Übernahme relevanter Tätigkeiten, insbesondere des Projektcontrollings, der Umsetzungsdokumentation sowie des Reportings an die Geschäftsführung sowie an relevante Schnittstellenpartner – auch auf Ebene der Modulaire Group
• Businesspartner für die Fachbereiche, dezentralen Niederlassungen als auch Schnittstelle zu zentralen Einheiten
• Unterstützende Tätigkeiten bei der Organisationsentwicklung durch angemessene Optimierung bestehender Prozesse sowie ggf. der strategischen Neuausrichtung bestehender Aufbau- und Ablauforganisationen
• Vorantreiben der Digitalisierung der Prozesse innerhalb Operations inkl. Umsetzung und Begleitung dieser im Tagesgeschäft in den Service Centern
• Vorbereitung und Durchführung von Trainings zu Operational Excellence-Methoden mit anschließender Anwendung der Methoden in Pilotbereichen
• Optimierung und Weiterentwicklung der Service Center - Abläufe zur Verbesserung von zeitlichen sowie kostenseitigen Effizienzen
• Vorbereitung und Durchführung von Verbesserungsworkshops in den Service Centern sowie in der Zentrale
• Sicherstellen eines „Best-Practice-Sharing“ innerhalb der SBU sowie ggf. innerhalb der Modulaire Group
• Leiten und Begleiten von nationalen und ggf. internationalen Sonderprojekten

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildungszweige mit technischem Hintergrund
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im strategischen und operativen Projektmanagement
• Erfahrungen im Change-Management von Vorteil
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office
• Sehr gute Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1 nach dem Europäischen Referenzrahmen)
• Reisebereitschaft
• Sehr ausgeprägtes Prozessverständnis über Abteilungs- und Bereichsgrenzen hinaus
• Sehr hohes Systemverständnis und die Fähigkeit Prozesse und Abläufe daraus abzuleiten
• Hohe Zielorientierung und professioneller, lösungsorientierte Haltung gegenüber Hindernissen und Rückschlägen
• Fähigkeit konzeptionell zu arbeiten unter Berücksichtigung einer ganzheitlichen Betrachtung
• Professionelle, kooperative, proaktive Arbeitsweise mit hohem Servicegedanken
• Professionelle und begeisternde Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Hohe Veränderungsbereitschaft und Interesse, Neues zu lernen und diese voranzubringen
• Hohe Motivation, Mitarbeiter und Führungskräfte in Konzernprojekten zu entwickeln und für das Thema zu begeistern
• Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz
• Hohe Zielorientierung und professionelle, lösungsorientierte Haltung gegenüber Hindernissen und Rückschlägen

Sie sind auf der Suche nach einer spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem internationalen, dynamischen und nachhaltigen Umfeld bieten? Dann sind Sie bei uns richtig. Zusätzlich bieten wir Ihnen viele weitere Benefits:

• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit und HomeOffice ermöglichen Ihnen eine optimale Balance zwischen Arbeit und Freizeit
• Ein angenehmes Betriebsklima durch ein kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und einer Duz Kultur
• Eine gute Einarbeitung ist der Schlüssel zum Erfolg. Einen individuellen Einarbeitungsplan und einen Paten, der mit Rat und Tat zur Seite steht, sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit der Führungskraft sind bei uns selbstverständlich
• Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven sind Ihnen wichtig? Uns auch. In unserer internen ALGECO Academy können sie sich in vielen verschiedenen Themenfeldern eigenständig fort- und weiterbilden
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sind auch bei uns Standard. Zusätzlich bieten wir eine gruppenweite Unfallversicherung, welche sie ab dem ersten Tag sowohl im betrieblichen als auch im privaten Umfeld absichert und eine
  Krankenzusatzversicherung mit Zahn-Budget sowie Krankentagegeld
• Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz haben bei uns einen großen Stellenwert. Mit der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, ergonomischen Arbeitsmittel mit höhenverstellbaren unterstützen wir ihre Gesundheit