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HR-Business Partner (m/w)


Details des Angebots

Allgemeine Informationen

Kennziffer

2018-92  

Beschreibung der Stelle

Vertragsart

Vollzeit

Ihre Aufgaben

  • Ansprechpartner für Mitarbeiter sowie der Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat unter Wahrung der Mitbestimmung
  • Begleitung des Recruiting-Prozesses unter Einsatz moderner, passgenauer Auswahlverfahren
  • Initiierung und Begleitung von Prozessen der Personal- und Organisationsentwicklung sowie aktive Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Partnerschaftliche, konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen sowie externen Schnittstellenpartnern
  • Umsetzung und Einhaltung von HR-Richtlinien und -Strategien sowie Mitarbeit an themen- und bereichsübergreifenden Projekten
  • Aktive Mitwirkung im Rahmen nationaler und internationaler HR-Projekte sowie Übernahmen von Sonderaufgaben
  • Key-User der internen Personalsoftware

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium bspw. mit Schwerpunkt Personal oder Ausbildung zum/zur Personalfachkauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikationen mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Umfassende Kenntnisse von rechtlichen Rahmenbedingungen für Anstellungsverhältnisse (Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht)
  • Gute Kenntnisse und Erfahrungen im HR-Controlling, Personalkennzahlen, FTE Budget und Stellenplanüberwachung, idealerweise in einem internationalen Konzernumfeld
  • Ausgeprägte Sozialkompetenzen und Teamfähigkeit sowie Kunden- und Serviceorientierung
  • Einsatzfreude und Flexibilität sowie absolute Diskretion
  • Fähigkeit, Arbeitsabläufe und -Prozesse zu analysieren und zu optimieren
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie Kenntnisse im Umgang mit HR-Software
  • Diplomatisches Geschick und Verhandlungskompetenz gepaart mit Konfliktlösungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und sicherem Auftreten
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil

Wir bieten

  • Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Einen hohen Wirkungskreis durch die Zuständigkeit für mehrere Regionen
  • Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld
  • Teamorientiertes Miteinander in einem dynamischen Unternehmen
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Umfangsreiche Sozialleistungen (VWL, betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zur privaten Krankenzusatzversicherung)

Einsatzort der Stelle

Niederlassung

Siemensstraße 17, 77694 Kehl, Deutschland

Weitere Details

Stelle zu besetzen ab

24.05.2018