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Regionalleitung Region Nord (m/w/d)


Details des Angebots

Allgemeine Informationen

Kennziffer

2022-349  

Beschreibung der Stelle

Vertragsart

Vollzeit

Ihre Aufgaben

  • Strategischer Aufbau und Entwicklung der ‚Region Nord' im Einklang mit den operativen und strategischen Plänen der Geschäftsleitung.
  • Implementierung der Unternehmensstrategie sowie maßgeblicher Impulsgeber für die Aufgabenbereiche Sales & Operations der ‚Region Nord'.
  • Verantwortung für die regionale P&L und die damit einhergehenden kommerziellen Ziele sowie die damit verbundene Budgetplanung und Erreichung.
  • Optimale Gestaltung der Arbeitsabläufe und Anpassung von Kernprozessen in der ‚Region Nord‘ im Einklang mit den Gesamt-Zielvorgaben der Geschäftsführung Deutschland.
  • Einhaltung und Weiterentwicklung von bereichs- und unternehmensweiten Prozessstandards und –abläufen.
  • Fachliche und disziplinarische Führung, Coaching und Entwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der ‚Region Nord' gemäß den unternehmerischen Führungsgrundsätzen und -richtlinien der Organisation.
  • Förderung eines qualitativen hochwertigen Kundenservice und dadurch Sicherstellung einer effizienten Wertschöpfungskette innerhalb der Region und in der Schnittstelle mit den Zentralfunktionen am Standort in Kehl.
  • Aufrechterhaltung einer Arbeitsumgebung, die im Einklang mit internen Richtlinien, Gesetzen und Normen (z.B. Arbeitssicherheit, Compliance, Arbeitszeit) ist und Sicherstellung einer Unternehmenskommunikation, die Veränderungsprozesse, Performance Management und Informationsbedürfnissen gerecht wird.
  • Sicherstellung eines regionalen HSE Management unter Berücksichtigung der Vorgaben der Algeco Deutschland und die Einbettung einer entsprechenden Sicherheitskultur.

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene akademische Ausbildung im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften / Ingenieurwesen / Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare in der Praxis erworbene Qualifikationen.
  • Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrungen im wettbewerbsintensiven Mietsektorgeschäft.
  • Mindestens 8 Jahre eigene Hands-on Vertriebserfahrung im Direkt oder Key Account Vertrieb.
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1).
  • Fundierte Kenntnisse im Vertrags- bzw. VOB Recht.
  • Reisebereitschaft.
  • Strategisch und taktisch ausgewogene Denkweise. Gleichzeitig stark ausgeprägte Zahlen-, Kosten- und Prozessaffinität sowie fundierte Kenntnisse in der kennzahlengestützten Vertriebssteuerung und damit verbundene fundierte Erfahrung in der Erstellung von individuellen Vertriebsgebietsplanungen.
  • Charismatische, proaktive und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Teamgeist.
  • Selbstständige, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie klares Zeitmanagement mit ‚Hands-On‘ Mentalität absoluten Willen zum Erfolg.
  • Erprobte Erfahrung in relevanten Führungsinstrumenten und umfassende bewährte Kenntnisse über moderne Personalführungsmethoden. Gleichzeitig starke Führungspersönlichkeit, welche sich durch Eigeninitiative, Kreativität sowie Durchsetzungsvermögen auszeichnet.

Wir bieten

  • Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem internationalen, dynamischen Umfeld
  • Teamorientiertes Miteinander in einem Unternehmen mit einem ausgezeichneten Betriebsklima
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Leistungsorientierte Vergütung
  • Umfangreiche Sozialleistungen (VWL, betriebliche Altersversorgung,
    Krankenzusatzversicherung)

Einsatzort der Stelle

Niederlassung

Region Nord mit Standorten in Wunstorf und Hamburg

Weitere Details

Stelle zu besetzen ab

01.04.2022

Betreut durch

Hauptansprechpartner

Maruschka Baumert-Mougel